9月27日上午，为帮助2022届毕业生全面了解就业形势，提升求职能力和就业认识，电信学院在南一楼西203报告厅举办了2022届毕业生求职技巧和就业引导培训会。电信学院党委副书记陈世英、研工组组长刘思、本硕毕业班辅导员参加培训会。

陈世英围绕求职技巧跟现场同学进行了交流。他指导同学们从个人信息、实习经历、学生工作、项目经历、职业技能以及实践经历等各部分入手，以求职岗位为中心，精准提炼信息，从细节中体现应聘优势。从“单面、群面、无领导小组讨论中如何运用技巧发挥优势”展开，他详细讲述了面试前应准备的工作以及面试过程中可能遇到的问题。“面试不是考试，比的不是最好，而是最合适”“我们需要用心准备，调节好心态，在面试中不断积累经验、积攒信心！”一串串真切而实用的话语，让在座的各位毕业生纷纷表示受益匪浅。

陈世英分析了电信学院2021届研究生就业质量报告，介绍了近年来学院面向国家重大需求，深度参与北斗3号全球卫星导航系统、“中国追溯”工程、国家“安可工程”、国家5G新基建等重大工程，以及电信学子在科研赛道上勇创佳绩，争当科技抗疫排头兵的情况。他重点介绍了2021届优秀毕业生代表投身国家安全重点企业和参加基层选调的情况，鼓励同学们将个人价值、社会价值和祖国发展相结合，努力把论文写在祖国大地上。

陈世英对电信学院2022届毕业生提出建议：一是树立积极就业意识，在职业选择时主动将个人的理想与国家的需要紧密结合，要主动投身科技建设主战场，充分发挥专业特长与优势，到国家需要的地方就业创业；二是磨练求职本领，提升就业竞争力，要主动关注校内外的招聘信息发布平台，在边学边练中不断提升就业能力；三是保持良好就业心态，尽快找准目标定位，敢于面对困难和挑战，以健康积极的心态寻求心仪的岗位。

电信学院高度重视就业工作，通过精准对接对口企业，精准推送就业信息，精准掌握就业动态，精准进行就业帮扶等一系列措施保障毕业生高质量就业。